2025年，天水市污水处理有限责任公司在天水水务集团坚强领导下，紧扣“稳运行、提质效、防风险、促改革”核心要务，聚焦污水处理主责主业，统筹推进党建引领、生产运营、安全管控与改革发展，全年处理污水5376.38万吨，处理污泥4.24万吨，排水指标稳定达标，在污水减排与水生态环境保护中彰显国企担当，实现社会效益与责任落实双提升。
党建引领与品牌创建同频共振。公司以“1213”党建工作机制为抓手，深耕“红色引擎·治污先锋”、“净源护水·党徽耀绿”特色党建品牌，构建“一核四驱两翼”品牌内涵，推动党建与生产经营深度融合。常态化开展“第一议题”学习、主题党日活动，筑牢思想根基；严格执行民主集中制，落实“三重一大”决策制度，强化党组织“把方向、管大局、保落实”作用。深化党风廉政建设，签订党建及党风廉政建设目标责任书，开展警示教育5次，筑牢廉洁防线，以高质量党建引领企业高质量发展。
生产运营与精细化管理双向发力。深化与中核环保的战略合作，实现技术升级、管理提效与团队能力提升同步推进，为公司高质量发展注入强劲动力。创新推行“三厂联动”、“高峰削谷”运营策略，攻关智慧投加系统与浮泥自动收集装置应用，实现总电耗较上年减少154.79万度、总药耗减少50.81万元的降本成效。建立“巡查—处置—复核”全链条管控机制，全年累计开展外网稽查专项行动400余次，完成截污干管巡查730余次，封堵引流集污口40余次，覆盖率达99%，处理管网隐患3处，清理垃圾约30吨，安装集污口破损水篦4处，更换维修检查井井盖11套，查处违规排放行为2起，制止劝离偷排7次。严格落实环保要求，保障在线监测设备“三个100%”运行，组织开展环保公众开放日及“六五”世界环境日宣传活动，凝聚社会治污共识。
安全防控与合规建设筑牢根基。健全“党政同责”安全体系，全员签订安全生产责任书与承诺书，开展安全生产检查16次，排查整改隐患49项。创新“日常巡查+专项检查+季度督查”模式，组织设备操作、应急处置等培训11次，开展消防应急、三厂联动等专项演练7次，员工参与覆盖率达100%。深化合规管理，完成53份经济合同、8份重要规章制度及30项重大决策的合规审查，妥善推进法治宣传教育，提升全员风险防范意识。
改革提质与民生保障成效显著。深化人力资源改革，改革薪酬管理与绩效考核体系，通过“三定一竞”完成化验人员竞聘上岗，组建“中心化验室”，整合现有检测资源、精简检测流程，实现水质检测、工艺参数分析的集中化、标准化管理，提升检测数据的精准性与时效性，为污水处理工艺优化、安全运行提供可靠的数据支撑。积极争取政策支持和资金补贴。
2026年，公司将持续锚定污水处理主责主业核心，强化精细化管理与降本增效，加大政策衔接力度，完善“三厂联动”运行机制，以实干担当守护天水绿水青山，为区域水生态环境持续改善筑牢坚实保障。